Curso de Recrutamento e Seleção
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
Aborda divulgação da vaga, convocação do candidato, o que é recrutamento interno e externo, como usar o LinkedIn, como fazer um bom currículo e muito mais. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação,, Introdução à Consultoria de RH e Business Partner, e Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(gratuito)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
R$ 990,00
- Empresa x Mercado
- Recrutar requer estratégia
- Como encontrar a tampa da panela?
- Ofertas e demandas
- Tipos de postos de trabalho
- Levantamento de perfil
- O que é recrutamento?
- Etapas de recrutamento
- Recrutamento e seleção
- Recrutamento interno
- Recrutamento externo
- Formas de recrutamento x Vagas
- Excelência no processo de recrutar
- Conceito e prática
- Motivações para abertura de vaga
- Convocação dos candidatos
- Entrevista
- Aplicação de testes
- Individual
- Coletiva
- Por competência
- Psicológicos
- Técnicos
- Informática
- Ferramenta de Assessment
- Dinâmica de grupo
- Elaboração de case e painel
- Retorno ao candidato
- Fora da proposta de selecionar
- Cuidado com os candidatos
- Informações dos candidatos
- Arquivos e descarte de currículos
- Respeito
- Como preencher o currículo?
- Como se comportar na entrevista?
- O que fazer na dinâmica de grupo?
- Como preencher o Linkedin?
- Facebook e Instagram
- Profissionais e empresas
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